(cdh) – Wie sieht die Berufslehre im digtalen Zeitalter aus? Dazu machen sich viele Lehrmeister zurzeit Gedanken. Swisscom, die grösste ICT-Ausbildnerin der Schweiz hat ein entsprechendes Ausbildungsmodell entwickelt. Dieses setzt auf flexible und zukunftsorientierte Lehrgänge, welche die Projekt- und Teamarbeit fördern und den Lernenden viel Autonomie in der Ausgestaltung ihrer Ausbildung geben. Anstelle von starren Lehrplänen kommen individuell gestaltbare Ausbildungsmodule. Die Lernenden suchen und bewerben sich auf einem Online-Marktplatz selbständig um mehrwöchige bis sechsmonatige Projekteinsätze, die von den Geschäftsbereichen ausgeschrieben werden und einem echten Business Need entsprechen. Dies hat den Vorteil, dass sie in realen Projekten am Puls der Zeit eingesetzt werden und so generationen- und funktionenübergreifendes, projektbasiertes Arbeiten von der Pike auf lernen. Sie arbeiten in der ganzen Schweiz an verschiedenen Swisscom-Standorten, in unterschiedlichen Bereichen, bei Kunden oder von unterwegs. Nach Abschluss der Lehre sind sie Experten für flexibles und mobiles Arbeiten und kennen die Anforderungen eines Arbeitsumfeldes, das sich sehr rasch verändert.